Кабінет міністрів ухвалив зміни до порядку надання відстрочок від мобілізації, а Міністерство оборони повідомило про можливість переоформити чинну відстрочку за новою законною підставою. Юрист Владислав Дерій на порталі «Юристи.UA» роз’яснив ключове правило переходу для тих, хто нині має бронювання. Конкретна дата набрання змінами чинності у відкритих джерелах не вказана.
Рішення уряду: не знімати «бронь» завчасно
За словами Дерія, військовозобов’язаному не варто звільнятися з роботи, де діє бронювання, якщо він планує оформлювати відстрочку. Людина може мати бронювання й паралельно подавати документи на нову підставу. Доки ТЦК не ухвалить рішення про нову відстрочку, чинний «бронь» гарантує, що особу не мобілізують. У разі звільнення роботодавець анулює бронювання і повідомить про особу ТЦК, тому бронювання краще не скасовувати раніше.
Переоформлення за новою підставою
За зміненими правилами, якщо до завершення строку чинної відстрочки залишилося менше ніж 30 днів, система дозволить подати документи на нову підставу. Попередня відстрочка діятиме до ухвалення рішення за новою заявою, а в разі відмови — до завершення її строку. Для відстрочки по догляду спершу подається заява до органу місцевого самоврядування для отримання Акта встановлення факту здійснення догляду; разом із ним до ЦНАПу подають заяву на переоформлення. Після дозволу ТЦК керівник критичного підприємства анулює бронювання. Мета змін — зробити процедуру більш цифровою та передбачуваною.
Залишити відповідь